Али он није био до 2002
Ставови изнети у овом чланку, припадају само аутору, и не треба тумачити као представник, или обавезујући за АрбитражуЖене и аутора и њихових правних фирми. Развој арбитраже у Бразилу је убрзала у последњих неколико година. У ствари, иако је бразилски закон О арбитражи је усвојен 1996. године, само пет година каталонски Уставни суд је утврдио конституционность закона и ратификовала разумевање онога што је било за једнократну употребу право може бити предмет арбитражног поступка. године, да је Бразил ратификовала Њу Йоркскую конвенцију о признању и извршењу страних арбитражних одлука. години, да арбитражная систем - у погледу како домаћих, тако и међународних награда - био адекватно регулисано у Бразилу. Са правом складу са арбитражним система, коришћење овог алтернативног начина решавања спорова значајно порастао у последњих неколико година. На пример, у 2013.
години, 147 арбитражног поступка су вршена на пет најважнијих бразилских арбитражне коморе, у односу на 2005.
годину, када су ови камере убризгава само двадесет један поступка. Поред тога, број процедура који се одржавају у складу са правилима МКС најмање једне бразилске стране такође сведочи о развоју арбитраже у Бразилу: у 2012.
години 82 спорови разрешались у складу са прописима МКС, постављање Бразил, као земља са четвртом по величини број арбитражама у свету, и земља са највећим бројем таквих линкова у Латинској Америци.
Један од аспеката на којима научници и праксе фокусиран, то је родна сорта у Арбитража поља Бразилу.
У том смислу, код нас спроведена су истраживања за анализу тренутне ситуације у вези са женама у арбитражи у Бразилу и ми смо нашли текуће панорама није таква перспектива, као што бих желео. Да би разумели улогу жене у арбитража, важно је да се прво анализира садашњи положај жене у правној области у целини. Правне школе су основане у Бразилу у 1827, али женама је дозвољено само после скоро 80 година након ступања на снагу Декрета. У вези присуства жена у правној школи, у 2012. години од 2442 студената који су уписани на Универзитет Сао Паоло, једном од најпрестижнијих универзитета у Бразилу, жене чине само тридесет седам (968 ученика). Ако смо окренути нашу пажњу на жене са високим образовањем и анализира њихово присуство у правној области, жене чине четрдесет пет свих правника, редовно се региструју са Бразилске асоцијације адвоката, за разлику од мушкараца, који представљају друге 55.
Иако је учешће мушкараца и жена на тржишту правних услуга већи од жене, посећују школе права, то није довољно да се покаже прави сценарио жене у Бразилу.
Заправо, ми смо били у стању да се уверите да многе жене почињу своју каријеру као адвокати, међутим, само мали број од њих достигне врхунац своје каријере.
Дакле, то је само у 2002
Ова појава је добила име"цурења цевовода", где је откривена разлога: (ја) сексистский радне средине (други) тешкоће у жонглирање више него једну каријеру, као што су рад и као адвокат и као мајка или менаџер за домаћинство и (ИИИ) недостатак жена као узора и ментора, и (IV) недостатак флексибилности у раду, или чак и тамо где неке жене се не охрабрују их послодаваца или другим радницима за достигнућа водећих позиција. Lucy Греенвоод Марк Бакер", боље је да се успостави равнотежа на међународној Арбитражи Судови"28(4) АРБ. Међународни (2012) 653, 657.) Ћемо се фокусирати на арбитражним поље, важно је прво размотрити међународни сценарио. г, МКС додељена и потврђена 766 арбитри: двадесет и две жене (3) и 744 људи (97). Три године касније, тај удео је значајно није променио: Лондонски међународни арбитражни суд (ЛЦИА), на пример, гура 66 арбитара, међу којима је била само једна жена (1. пет) (Луси Греенвоод Марк Бакер, ОП. Иако се ситуација мења, има још много да се уради: у 2011. години од 318 арбитара одређених од стране суда МКС, тридесет и шест жена, тј. тридесет два. (Овај број је љубазно дат Mirèze Филип, специјални саветник Међународног арбитражног суда МТК.) Одсуство жена, служи као арбитра-то није само проблем у међународним пословним арбитражах. Инвестиционим арбитражама, као по правилу, мање жена него мушкараца као чланова арбитражног трибуналов. Од 254 дела закључак Центра за Решавање Инвестиционих Спорова (МЦРИС) између 1972. и 2012 године, од 746 арбитара, који повладјивао, само четрдесет и две жене (6), а 704-мушкарци (94). У Бразилу, нажалост, иде по истом сценарију. Проценат жена које су наведене у својству арбитара најпознатији бразилски камера је веома низак, и то недопредставленности не веома је променио много у последњих неколико година.
године, на пример, био је не само средње женског присуства у те листе од осам до двадесет шест, али у неким коморама број жена је смањен за исти период.
Чак и ако жене нису заступљене у Арбитража камере, врло мало ефикасно гура у својству арбитара. У марту 2014. године, на пример, од 129 арбитражног поступка, Центар за арбитражу и посредовање привредне коморе Бразил-Канада (CCBC) је четрдесет осам жена-арбитара, који је представљао тридесет седам само именује арбитра. Од укупно двадесет и три арбитраже, администрируемого Арбитражна већа берзи (Кэм) комора, у води чија је арбитражни поступак у вези пре свега са корпоративном тржишту капитала и спорова, само три жене су учествовали као арбитри, који су представљени само седамнаест од укупно додељене арбитара. Важно је напоменути да, иако је присуство жена-арбитара у CCBC производње је већи него у арбитражах брег, четрдесет осам CCBC поступка, наведени горе, не укључују четрдесет осам различитих жене служе као арбитри. Универзум жене које су изабрали као арбитри у ствари мали, неке жене имају користи од поновног именовања. Неки могући разлози за препреке са којима се жене суочавају при спровођењу арбитражног каријеру у Бразилу су идентификовани аутор у процесу спровођења истраживања за овај чланак. Прво, као што мали број жена достиже врхунац своје каријере, млађе генерација жена арбитража адвокати има неколико улога модела за узор. Недостатак успешних жена у пољу, уз неколико изузетака, такође обесхрабрује младе жене, да прате на том путу. Поред тога, још увек постоји недостатак једнаке третман, када људи анализирају жене раде свој посао: у ствари, мушкарци, по правилу, требало компетенција и особина вишег нивоа способности других људи. Дакле, жене обично сматрају да је то потребно за њих да докажу своју компетентност и вештине из дана у дан. Поред тога, како у међународном сценарија, у Бразилу, стране се слажу о томе, да арбитри бирају председника трибунала. У процесу именовања, можете да се уверите да мушкарци-арбитри нису у вези са именовањем жена, радије да унапреди такозваних"уобичајене осумњичене". такође Луси Греенвоод Марк Бакер, ОП. Поред тога, чак и ако је арбитража се повећава експоненцијално у целини, на основу тренутне праксе, успели смо да закључи да је ова област је и даље ограничен ретких стручњака -"редовне играче", који је такође разлог, зашто је то тешко за жене да убаците себе у једначину.
Из претходно наведеног можемо закључити да је на први поглед жене не могу да јури и постизање највиших достигнућа у стечајном поље.
Уместо тога, треба да представља за сваку млада жена, адвокат заинтересован за Арбитражни суд. Ако сада постоји неколико жена, раде и представљају жене у арбитража, будуће генерације морају да делују заједно са успешних жена-арбитара, да их користе искуство и њихова тежња да се повећа присуство жена у овој области права. У овом контексту треба напоменути да неке организације које нуде програме менторства за постизање тог циља, као што су, на пример, Арбитражни жена.
Поред тога, младе генерације, можда ћете желети да траже Организациона помоћ на приступ жена у арбитража и у целини у правној области, да су многи правни фирме и невладиних организација.
Учење чињенице, као искусни жене могу водич или учешће у раду арбитражних судова такође треба да подстакне учеснике и са-арбитара именује их као арбитара или председника судова, како би се избегло"цурења цевовода"талентованих жена у овој области. Да би били сигурни да не пропустите редовно ажурирање од Клувер Арбитража блог, молимо вас, пријавите се овде.
